Pg56.ru

Документооборот онлайн
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как увольняются военнослужащие национальной гвардии России

Как увольняются военнослужащие национальной гвардии России

увольнение военнослужащих национальной гвардии

Порядок представления военнослужащих войск национальной гвардии к увольнению по окончании контракта (истечению срока службы) или досрочного увольнения, установлен Приказом Федеральной службы войск национальной гвардии от 10.09.2018 года № 408.

Приказ Росгвардии от 10.09.2018 № 408

Этот приказ во многом повторяет давно уже действующий Указ Президента РФ № 1297 – 1999 года «Вопросы военной службы», однако имеет и свои особенности.

Утверждённый порядок устанавливает, как проводить планирование и как организовывать работу командиров и начальников всех уровней – от командира воинской части до Директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по вопросам, связанным с увольнением с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также оформления соответствующих документов.

В этом порядке регулируются вопросы:

Представления военнослужащих войск национальной гвардии к увольнению с военной службы по истечении срока военной службы.

Представления военнослужащих войск национальной гвардии к увольнению с военной службы досрочно.

Проведение мероприятий, связанных с увольнением военнослужащих с военной службы, осуществляется командирами (начальниками), в прямом подчинении которых находятся военнослужащие, представляемые к увольнению.

Как правильно заполнить СЗВ-ТД при увольнении

СЗВ-ТД формируется по правилам из Постановления ПФР от 25.12.2019 № 730п. В нём закреплена форма документа, порядок его заполнения и сдачи в ПФР.

Цель сдачи отчёта — передать сведения о трудовой деятельности застрахованного физлица. Они используются для создания электронной информационной базы ПФР.

Представлять СЗВ-ТД нужно на физлиц, с которыми оформлены трудовые договоры. Обязанность сдачи отчёта возникает, если в отчётном месяце было кадровое изменение:

  • приём или увольнение;
  • перевод на иную должность;
  • установление другой профессии или квалификационной категории;
  • подача заявления о формате ведения трудовой книжки.
Читайте так же:
Работа астрофизим зарплата

Увольнение — это расторжение трудового договора между физлицом и работодателем. В СЗВ-ТД не включается информация, связанная с расторжением ГПХ договора. В п. 14 Постановления № 730п указано, что в СЗВ-ТД вносится информация только по трудовым соглашениям.

В отчёте СЗВ-ТД при увольнении нужно отразить такие данные:

  1. о работодателе (название, ИНН, КПП, регномер в ПФР);
  2. о сотруднике (ФИО, дата рождения, СНИЛС);
  3. подано ли заявление о формате ведения трудовой книжки или о предоставлении информации о трудовой деятельности;
  4. отчетный период (месяц и год);
  5. о трудовой деятельности застрахованного лица.

Наиболее важная информация содержится в табличной части. Именно в ней указываются сведения о трудовой деятельности, которые вносятся в базу ПФР. Сотрудников фонда интересует в первую очередь информация о том, когда и по какой причине были расторгнуты трудовые отношения, а также на основании какого документа проведено это кадровое мероприятие.

При заполнении и сдаче СЗВ-ТД учитываются такие моменты:

  • сведения указываются в отчёте на основании кадровых документов;
  • бумажный отчёт заполняется печатными буквами чернилами любого цвета, кроме красного и зелёного;
  • в документе не допускаются помарки или исправления, а также сокращения;
  • отчёт подписывает руководитель или доверенное лицо;
  • на СЗВ-ТД ставится печать, если она используется работодателем;
  • СЗВ-ТД обязательно сдаётся в электронной форме при численности сотрудников 25 человек и более.

Подробнее о том, когда и зачем введён новый отчёт по форме СЗВ-ТД можно прочитать в статье.

Я хочу честно смотреть в глаза своим детям

«Правильнее было промолчать, устроиться на какую-то работу, оформить детям пособие, – говорит Юлия, – И жить молча. Но я так не могу. Я хочу честно смотреть в глаза своим детям, иметь свое мнение и не лицемерить. Не говорить, что все прекрасно, когда они выходят на улицу и видят, что происходит. Меня пугает социальная незащищенность всех граждан. Последние годы что-то платили семьям с детьми, но в целом нет никой стабильности».

Читайте так же:
Саморегулируемые организации арбитражных управляющих

В полиции Юлии сказали, что проверку по данной ситуации, если она и будет, проведет служба собственной безопасности. Но пройдут все мероприятия под грифом «секретно».

«Мои друзья, которые в курсе всей этой ситуации, говорят что ничему не удивлены. Добро пожаловать в 1937 год. Я считаю себя хорошим специалистом в уголовном праве и представлении доказательной базы для отправления уголовного дела в суд, — говорит она. — Я хорошо знаю, как руководить следственной группой. Я достигла определенного уровня в этой сфере. После увольнения меня даже не возьмут воспитателем. Я разместила свое резюме, но мое образование психолога не соответствует требованиям. Получается, будь ты каким угодно специалистом, если ты имеешь свое, отличное от работодателя мнение, которым выступает государство, ты не нужен ни как специалист, ни как человек».

«Сейчас я нахожусь в состоянии растерянности и страха. Я пришла в полицию 25-летней молодой женщиной. Уволилась под давлением и мне страшно. Через меня проходило огромное количество документов, всегда можно запугивать и найти к чему придраться. Можно залезть в дела минувших дней и что-то найти. Я понимаю, что я не пойду устраиваться в силовые структуры, что в моем личном деле может быть все, что угодно. Скорее всего сейчас на меня польется волна ненависти из-за того, что я все рассказала. Люди же не любят полицейских. Когда меня обзывают «ментом» или «мусором», я не обижаюсь. Я себя такой не считаю, живу по совести и мне не стыдно за свою работу. Хотя у многих сотрудников на работе происходит психологическое выгорание. Я всегда старалась вникать в проблемы людей, хотя это не приветствуется. Понимать, что они потерпевшие. Проявляла к людям эмпатию».

Читайте так же:
Как получить трудовую книжку впервые?

После увольнения Юлия не получит единовременную выплату на покупку жилья, которая положена сотрудникам полиции и на которую имеет право каждый сотрудник полиции после 10 лет службы. Три года назад Юлия была в этой российской очереди 76-тысячная. Теперь из очереди ее попросят.

* Мосгорсуд по иску прокуратуры признал «общественное движение «Штабы Навального»» и «Фонд борьбы с коррупцией» «экстремистскими» и запретил их деятельность в России. Организации уже ликвидированы. ФБК также ранее объявлен «иностранным агентом».

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector