Pg56.ru

Документооборот онлайн
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)

Екатерина Кутовая

МРОТ — это минимум оплаты труда в месяц, установленный Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 N 82-ФЗ. Каждый год появляется ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и устанавливает МРОТ на наступающий год.

  • Размер МРОТ на 2014 год составил 5 554 рубля (Федеральный закон от 02.12.2013 № 336-ФЗ);
  • Размер МРОТ в 2015 году составил 5 965 руб (Федеральный закон от 01.12.2014 № 408-ФЗ);
  • Размер МРОТ на 2016 год составил 6 204 рубля (Федеральный закон от 14.12.2015 № 376-ФЗ), а с 01 июля 2016 года увеличился до 7 500 рублей;
  • Размер МРОТ в 2017 году остался равным 7 500 рублей, но с 01 июля 2017 года МРОТ вырос до 7800 рублей (Федеральный закон от 19.12.2016 г. № 460-ФЗ);
  • Размер МРОТ на начало 2018 года составил 9 489 рублей, а позже был увеличен до 11 163 рублей (Федеральный закон от 07.03.2018 г. № 41-ФЗ);
  • Размер МРОТ в 2019 году составил 11 280 рублей (Федеральный закон от 25.12.2018 г. № 481-ФЗ).
  • Размер МРОТ в 2020 году составил 12 130 рублей (Федеральный закон от 27.12.2019 № 463-ФЗ).
  • Размер МРОТ в 2021 году составил 12 792 рубля (Федеральный закон от 29.12.2020 № 473-ФЗ).
  • Размер МРОТ на 2022 год установлен в размере 13 890 рублей (Федеральный закон № 406-ФЗ)

Размер МРОТ в 2022 году

С учетом совокупности экономических факторов было принято решение об индексации прожиточного минимума и МРОТ на 8,6 %.

Таким образом, с 1 января 2022 года величина МРОТ установлена Федеральным законом от 06.12.2021 № 406-ФЗ на уровне 13 890 руб.

Читайте так же:
Какой общий срок рассмотрения дела об административном правонарушении?

В 2021 году показатель МРОТ составляет 12 792 руб. в месяц.

Методика расчета МРОТ

С 1 января 2021 года действует новый порядок расчета прожиточного минимума и МРОТ. Теперь МРОТ зависит от медианной зарплаты и медианного дохода за предыдущий год. Он составляет 42 % от медианной зарплаты, рассчитываемой Росстатом.

Размер МРОТ не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом на очередной год.

Что такое медианный доход

Под этим понятием следует иметь в виду величину денежного дохода, относительно которой половина населения имеет значение среднедушевого дохода ниже данной величины, другая половина — выше данной величины.

Медианный среднедушевой доход исчисляется с учетом собранной статистической информации.

Что такое медианная зарплата

Этот показатель условно делит всех работающих пополам. У одной половины заработок выше показателя, у другой — ниже.

Как отмечается на сайте Минтруда, рост МРОТ приводит к росту медианных доходов в последующие периоды. Таким образом, рост МРОТ темпами, опережающими прожиточный минимум, способствует росту прожиточного минимума на очередной период.

Доплата к МЗП в SMARTFIN.UA

В онлайн-бухгалтерии SMARTFIN.UA можно выбрать один из двух вариантов внесения оклада работников: вручную или установив галочку «Размер оклада на уровне минзарплаты».

Размер оклада на уровне минзарплаты

Если размер оклада меньше уровня минимальной заработной платы, система автоматически рассчитывает размер доплаты:

Доплата к МЗП

Риторика

За последние месяцы тему минимального размера оплаты труда поднимали многие отечественные политики. В феврале один из лидеров партии «Справедливая Россия — за правду!» Сергей Миронов говорил о необходимости поднять прожиточный минимум в России выше 31 тысячи рублей, а МРОТ до 50-60 тысяч.

Если человек работает, он не должен быть бедным. Сделаем всё, чтобы в России не было работающих бедных. Поэтому мы будем добиваться повышения МРОТ до справедливого уровня 50–60 тысяч рублей. Когда мы добьемся большинства в Думе, мы зафиксируем в законе цель поднять МРОТ до этой отметки за несколько лет и ежегодно будем повышать этот показатель значительно выше инфляции.

Читайте так же:
Транспортный налог для афганцев

Сергей Миронов о намерении повысить МРОТ

Все пойдет по плану Как правительство и банки помогают малому и среднему бизнесу

С барского плеча В России подняли подоходный налог для самых богатых. Как это поможет бедным?

Не остались в стороне и депутаты от КПРФ. Глава комитета Госдумы по образованию и науке, член фракции КПРФ Олег Смолин в марте этого года предложил установить базовый оклад для учителей на уровне не менее двух минимальных размеров оплаты труда. По его словам, средние ставки оплаты труда за 18 часов должны быть не ниже средней заработной платы по стране, а не по региону. Только это, уверен депутат, позволит уменьшить неравенство в оплате труда учителей.

Чем МРОТ отличается от прожиточного минимума

Иван понял, что ПМ – это далеко не то же самое, что минимальная оплата труда, как полагал ранее. Но чем же все-таки они различаются? Он стал сравнивать и пришел к выводу, что минимальный размер оплаты труда во многом зависит от установленного ПМ.

прожиточный минимум на человекаПотребительскую корзину следует пересматривать как можно чаще

Верно, но не только в этом заключается их принципиальное отличие. Для наглядности мы привели отличие прожиточного минимума от минимального размера оплаты труда в таблице:

МРОТ

Прожиточный минимум

Гарантирует минимальную оплату работникам.

Покрывает все ежемесячные траты, необходимые для основных потребностей.

Величина зависит от прожиточного минимума.

Определяет уровень МРОТ, пенсий.

Единый для всех работающих и неработающих граждан.

Различается по категориям населения.

Зарплата нет может быть ниже фиксированного минимума.

На руки выдается не менее строго обозначенной суммы.

Контролирует размеры субсидий, пособий и т.д.

Какая минимальная зарплата в Эстонии в 2021 и какая будет в 2022?

Минимальная ставка заработной платы в Эстонии устанавливается в ходе переговоров между социальными партнерами (Центральным союзом работодателей и Центральным союзом профсоюзов Эстонии), а затем вводится указом правительства страны. Как правило, пересмотр производится раз в год.¹

Читайте так же:
Страховая выплатила мало – порядок действий в 2022 году?

Необходимо учитывать, что официальная минимальная ставка определяет зарплату брутто, т.е. включает в себя все необходимые социальные выплаты и налоги. В Эстонии это подоходный налог, страховка от безработицы и выплаты в пенсионный фонд. Например, при брутто зарплате в 584 евро размер нетто зарплаты составит примерно 550 евро.

В 2021 году минимальная зарплата в Эстонии составляет 584 евро в месяц и 3,48 евро в час, так же как и в 2020 году.³ В 2022 году минимальная зарплата в Эстонии вырастет до 654 евро в месяц, минимальная почасовая ставка составит 3,86 евро, соответственно.⁴

Динамика минимальной зарплаты в Эстонии

Как мы уже выяснили выше, обычно ставка минимальной заработной платы в Эстонии пересматривается раз в год. Давайте сравним, насколько она выросла в последние годы. В 2015 году минимальная ставка заработной платы в месяц составляла 390 евро, в 2016 году – 430 евро, в 2017 году – 470 евро, в 2018 году – 500 евро, в 2019 году – 540 евро, в 2020-2021 годах – 584 евро,¹ и, наконец, в 2022 году – 654 евро.

Как рассчитать зарплату в Эстонии

Если вы только начали или планируете начать работать в Эстонии, рассчитать сумму зарплаты, которую вы получите на руки, может казаться вам затруднительным, ведь в контрактах и документах, как правило, указывается зарплата брутто. Чтобы узнать зарплату нетто, вам нужно вычесть обязательные выплаты и налоги. Это легко можно сделать при помощи калькулятора зарплаты, и вам не придется ломать голову над тем, сколько же вы получите денег.

Необлагаемый налогом минимум в Эстонии

В Эстонии также существует необлагаемый налогом минимум дохода для физических лиц, он может составлять от 0 до 6000 евро в год (или от 0 до 500 евро в месяц). Рассчитывается этот минимум в зависимости от дохода человека. Под доходом подразумевается зарплата, доход от предпринимательской деятельности, оплата услуг, дивиденды, проценты, государственная пенсия и так далее. В доход не включаются социальные выплаты, пособия, стипендии, выплаты по накопительной пенсии.

Читайте так же:
Односторонний отказ от исполнения договора по ГК РФ

Как рассчитать необлагаемый минимум? С 2018 года действует следующая система расчетов. Если вы зарабатываете до 14 400 евро в год, ваш необлагаемый минимум составляет 6 000 евро. При годовой зарплате от 14 400 до 25 200 евро ваш необлагаемый минимум вычисляется по формуле 6 000-6 000/10 800*(годовой доход-14 400). Если же ваш суммарный доход за год составляет более 25 200, необлагаемый минимум для вас будет равен нулю.⁵

Влияет ли пол на минимальную зарплату в Эстонии?

Обеспечение равных прав граждан и недопустимость дискриминации в Эстонии регулируется Конституцией и Актом о равенстве. Отдельного закона, обеспечивающего равные условия оплаты труда полов, в стране нет, однако с 2006 года в Eurostat ведется статистика по гендерному разрыву в оплате труда. Согласно их данным, в период с 2006 по 2015 год разрыв составлял 25%-30%. Затем он снизился, достигнув 21% к 2018 году.⁶

Согласно данным Statistics Estonia, в 2021 году разрыв составляет 15,6%.⁷ Несмотря на прогресс, гендерный разрыв в оплате труда в Эстонии все еще один из наиболее высоких в Европе. Для сравнения, среди других стран Евросоюза в последние пару лет наименьший разрыв составлял 1,5% в Люксембурге. Далее идут Румыния (3,3%), Италия (4,7%) и Бельгия (5,8%).⁸

В 2022 году налог на роскошь решено не вводить

До недавнего времени ходили упорные слухи о введение нового налога на роскошь. Взвесив все аргументы за и против, решено было не вводить этот отдельный налог, а заменить его дополнениями к уже существующим законам. Так, согласно с разработанными планами правительства, дополнительные средства в бюджет будут платить владельцы автомобилей мощностью более 410 лошадиных сил. Кроме того, отдельно придется платить и владельцам дорогой недвижимости, а саму систему налогообложения с 2022 года решено сделать прогрессивной.

голоса
Рейтинг статьи
Читайте так же:
Как оформить дарственную на сына в 2022 году
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector