Pg56.ru

Документооборот онлайн
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Отказ от вакцинации: юридические последствия

Отказ от вакцинации: юридические последствия

Возрастное ограничение 12+

Русская версияEnglish version

  • Главная
  • О нас
    • Реквизиты. Контакты
    • Структура. Руководящие органы
    • Уставные документы
    • Отчеты о деятельности
    • Наши проекты
    • Наши семинары
    • Наши публикации
      • Публикации для НКО
      • Публикации для населения
      • Правовые документы
        • Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей
        • Молодые семьи
        • Малообеспеченные
        • Пенсии, льготы, пособия
        • Регистрация
        • Вынужденные переселенцы и беженцы
        • Правовое положение иностранных граждан в РФ
        • Гражданство
        • Детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей
        • Родителям и молодым семьям
        • Федеральным льготникам
        • Пенсионерам
        • Малообеспеченным
        • Вынужденным переселенцам
        • Беженцам
        • Лицам, ищущим убежище
        • Лицам без гражданства
        • Иностранным гражданам
        • Гражданам Украины
        • Носителям русского языка
        • Наркомания
        • Алкоголизм
        • Табакокурение
        • ВИЧ/СПИД
        • Гепатит С
        • Куда обратиться
        • Правовые документы
        • Ответы ведомств
        • Мнения, рекомендации, опыт
        • Информация о ЕСПЧ
        • Законодательство
        • Права, гарантированные Европейской Конвенцией
        • Подача жалобы в ЕСПЧ
        • Решения ЕСПЧ, принятые против РФ
        • Как подать жалобу в ЕСПЧ
        • Всеобщая декларация прав человека
        • Правила процедуры ЕСПЧ

        Наши координаты:

        г. Пятигорск, пр. Кирова, 27А
        Т./ф.: (8793) 97-43-24, 39-38-08
        e-mail: vnl@kmv.ru, idp@kmv.ru

        Календарь событий

        Новое на сайте

        • Мониторинг законодательства с 13.12.2021 по 19.12.2021 г.
        • Мониторинг законодательства с 06.12.21 по 10.12.2021 г.
        • Мониторинг законодательства с 29.11.2021 по 05.12.2021 г.
        • Мониторинг законодательства с 22.11.21 по 26.11.21 г.
        • Мониторинг законодательства с 15.11.2021 по 21.11.2021 г.

        Сам себе адвокат

        Главная страница Медицинские права Решаем ситуацию Основания отказа от прививок, закрепленные законодательством

        Основания отказа от прививок, закрепленные законодательством

        При оформлении различных документов нередко возникают разночтения и случаются несовпадения мнений по тому или иному вопросу. Иногда происходит несовпадение мнения пациента и врача, основанного на официальных государственных требованиях. В некоторых случаях различие состоит в понимании способов достижения одного результата, например, вопрос выдачи какого-либо медицинского документа некоторые рассматривают как простую формальность бюрократического характера, другие — воспринимают любой медицинский документ как результат какого-либо медицинского вмешательства. Наиболее частым из камней преткновения конфликтов в современных медицинских учреждениях — это вопросы иммунизации населения.

        О граничени я в приеме детей в образовательные и некоторые оздоровительные учреждения без прививок

        Федеральн ый закон от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» определяет, что у граждан Российской Федерации есть право отказать от вакцинации , а также п орядок и последствия такого отказа. Соответственно, каждый, исходя из собственных взглядов на серьезность отказа от прививок, решает самостоятельно: нужны ли они ему.

        Однако, следует помнить , что большинство граждан все же должны быть вакцинированы . Это необходимо для поддержания нормальной санитарно-эпидемиологической обстановки в стране. Следовательно, прививочные листы с содержанием отметок о сделанных в соответствии с план ом прививках требуются при оформлении некоторых медицинских документов. В частности, прививочный лист оформляется в дополнение к документу «Форма N 026/у-2000». Форма N 026/у-2000 — это медицинская карта ребенка, которая оформляется перед поступлением его в детский сад или школу. Т ребование иметь прививочный лист основывается на законодательном положении о том, что отказ от прививок ведет к отказу в приеме в образовательные и некоторые оздоровительные учреждения во время эпидемий . Соответственно, если эпидемиологическая ситуация в норме, то форма Форма N 026/у-2000 вполне может обойтись и без прививочного листа. А вот информация относительно санитарно-эпидемиологической ситуации в районе должна быть доступна всем желающим на основании положений закона, касающихся прав пациента на медицинскую информацию. Таким образом, при нормальной эпидемиологической обстановке медицинская карта ребенка не обязательно должна включать прививочный лист. В место него должен быть написан официальный отказ от вакцинации ребенка .

        Тоже самое можно сказать и относительно возможности отказа от проведения пробы Манту для ребенка. В данном случае требования закона также носят рекомендательный характер и не имеют обязательной силы, кроме у случаев возникновения эпидемии туберкулеза. Н аличие эпидемии должно быть также документально зафиксировано.

        П рием на работу граждан без прививок

        Н е только медицинскую карту ребенка, но и другие медицинские документы нередко отказываются выдавать без прививочных листов. Так, например, справка на профпригодность часто также выдается медицинскими работниками крайне неохотно тем лицам, которые написали отказ от прививок. В данном случае право на отказ от вакцинации реализуется полностью. Н икаких законодательных ограничений в приеме на работу граждан без прививок нет. Следовательно, справка на профпригодность должна выдаваться в одинаковом порядке лицам, у которых оформлен прививочный лист, а также гражданам, у которых вместо него присутствует официальный отказ от вакцины. Исключение может составлять случай, когда справка выдается для работы в условиях необходимости повышенной гигиены, для работы с продуктами питания и т.д.

        В случае если вы столкнулись с отказом оформить медицинскую книжку из-за отсутствия профилактических прививок, рекомендуем обратиться к лицам, нарушающим ваше право с претензией.

        Основания м едицинско го вмешательств а без согласия гражданина

        Следует помнить, что м едицинская помощь должна осуществляться исключительно с добровольного согласия пациента. При отсутствии такового согласия применение какого-либо медицинского вмешательства без должных оснований может караться законом. Перечень случаев, когда медицинское вмешательство допускается и без согласия пациента, установлен действующим законодательством — это ст. 20 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

        М едицинское вмешательство без согласия гражданина, одного из родителей или иного законного представителя допускается:

        1) если медицинское вмешательство необходимо по экстренным показаниям для устранения угрозы жизни человека и если его состояние не позволяет выразить свою волю или отсутствуют законные представители (в отношении лиц, указанных в ч. 2 настоящей статьи);

        2) в отношении лиц, страдающих заболеваниями, представляющими опасность для окружающих;

        3) в отношении лиц, страдающих тяжелыми психическими расстройствами;

        4) в отношении лиц, совершивших общественно опасные деяния (преступления);

        5) при проведении судебно-медицинской экспертизы и (или) судебно-психиатрической экспертизы.

        Нормы законодательства, регулирующие возможность отказа или обязательность прививок и медицинского вмешательства

        ч . 1 ст. 5 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» — граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на отказ от профилактических прививок.

        п. 2 ст. 5 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» — отсутствие профилактических прививок влечет: отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.

        Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 утверждён Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок. В данный Перечень включены следующие виды работ:

        1. С ельскохозяйственные, гидромелиоративные, строительные и другие работы по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные и дезинсекционные работы на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

        2. Р аботы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

        3. Р аботы в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

        4. Р аботы по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

        5. Р аботы по убою скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовке и переработке полученных от него мяса и мясопродуктов.

        6. Р аботы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

        7. Р аботы по отлову и содержанию безнадзорных животных.

        8. Р аботы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей.

        9. Р аботы с больными инфекционными заболеваниями.

        10. Р аботы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.

        11. Р аботы с кровью и биологическими жидкостями человека.

        12. Р аботы во всех типах и видах образовательных учреждений.

        п. 8 ч. 8 с т. 19 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»пациент имеет право на отказ от медицинского вмешательства.

        ст. 20 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан РФ » от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ — н еобходимым предварительным условием медицинского вмешательства является дача информированного добровольного согласия гражданина или его законного представителя на медицинское вмешательство на основании предоставленной медицинским работником в доступной форме полной информации о целях, методах оказания медицинской помощи, связанном с ними риске, возможных вариантах медицинского вмешательства, о его последствиях, а также о предполагаемых результатах оказания медицинской помощи.

        Г ражданин, один из родителей или иной законный представитель лица, указанного в ч. 2 указанной статьи, имеют право отказаться от медицинского вмешательства или потребовать его прекращения, за исключением случаев, предусмотренных ч. 9 настоящей статьи. Законный представитель лица, признанного в установленном законом порядке недееспособным, осуществляет указанное право в случае, если такое лицо по своему состоянию не способно отказаться от медицинского вмешательства.»

        ст. 19 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» — п ри возникновении поствакцинального осложнения гражданин имеет право на получение государственного единовременного пособия в размере 10000 рублей.

        В случае смерти гражданина, наступившей вследствие поствакцинального осложнения, право на получение государственного единовременного пособия в размере 30000 рублей, имеют члены его семьи.

        Как составить отказ от вакцинации от коронавируса в медорганизации

        Специализированной формы не установлено. Перед тем как оформить несогласие с вакцинированием против коронавируса, следует ознакомиться с Письмом Минздрава России от 09.12.2020 № 17-о/и/2-18965. Учитывая, что документ оформляется в момент обращения в медучреждение, необходимый бланк предоставляется вам по месту осуществления процедуры. Приложением № 5 утверждена форма письменного отказа от вакцинации от коронавируса и других инфекций. В тексте следует заполнить следующие данные:

        • ФИО гражданина;
        • год рождения;
        • адрес регистрации;
        • название медучреждения;
        • подпись, должность и ФИО медработника;
        • подпись гражданина;
        • дату составления документа.

        Образец отказа от прививки от коронавируса

        Требования специалиста медучреждения об указании причин несогласия являются необоснованными. Формой не установлено, что писать в причине отказа от прививки от ковид, такая информация не является обязательной. Помимо функции удостоверения решения физического лица, согласие подразумевает информированность об особенностях процедуры (что подразумевает вакцинация, количество этапов процедуры, возможные осложнения, обязательность предварительного медицинского осмотра). Вот так выглядит пример отказа от вакцинации от коронавируса на официальном бланке:

        образец письменного отказа от вакцинации коронавируса

        На законодательном уровне не закреплено, в каком виде совершается отказ от вакцинации от коронавируса военным, отдельная форма документа не установлена. Каждому физическому лицу до момента начала медицинской процедуры выдается информационный материал, который знакомит с порядком действий и возможными последствиями. Форма материала установлена приложением № 3 к Письму Минздрава России от 09.12.2020 № 17-о/и/2-18965. На основании этих разъяснений составлен текст отказа от прививки от ковида и других болезней.

        "Люди волнуются"

        Мы быстро, просто и понятно объясняем, что случилось, почему это важно и что будет дальше.

        Конец истории Подкаст

        На следующий день после внесения поправки о Covid-19 в календаре прививок председатель Госдумы Вячеслав Володин написал в своем телеграм-канале, что избежать новых волн коронавируса можно только при массовой вакцинации. А накануне, 7 июня, Володин признал, что по поводу поправок "поступает очень много обращений".

        "Люди волнуются, что вакцинация станет обязательной вне зависимости от их желания. Изучил законопроект и отвечаю на этот вопрос. Это не так!" — заявил спикер нижней палаты парламента.

        По его словам, суть поправок заключается в том, чтобы предоставить желающим вакцинироваться от Covid-19 возможность сделать прививку за счет средств федерального бюджета. "Бесплатно. Государство дает такую возможность", — подчеркнул Володин. "А тот, кто не хочет, — его выбор", — добавил он.

        Выступая в Госдуме перед голосованием, замминистра здравоохранения Олег Гриднев пообещал, что ко второму чтению законопроекта добровольность вакцинации будет в нем прописана. В нынешней редакции законопроект может обязывать представителей ряда профессий к вакцинации под угрозой увольнения, признал Володин.

        В законодательстве есть определенное противоречие, пояснила "Коммерсанту" юрисконсульт аудиторско-консалтинговой компании "КСК групп" Ирина Михеева. С одной стороны, процедура вакцинации добровольная, граждане имеют право отказаться от прививки в силу положений закона "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней".

        Однако, в соответствии с тем же законом, отказ от прививки может повлечь временный отказ в трудоустройстве или отстранение от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями, разделяет опасения авторов петиции Михеева.

        Когда прививки станут обязательными?

        В статье 10 ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» и подпункте 6 пункта 1 статьи 51 ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» от 30 марта 1999 года можно найти информацию о том, что эти прививки становятся обязательными по решению главного государственного санитарного врача РФ или субъекта РФ при угрозе возникновения определенного инфекционного заболевания. В данный момент в нескольких субъектах РФ такие постановления приняты в отношении коронавируса (в Свердловской области постановление еще не принято).

        Что интересно, в постановлении главного государственного санитарного врача по Москве указаны виды работ, которые не отражены в постановлении правительства РФ 5 от 15 июля 1999 года. Следовательно, постановление главного санитарного врача выходит за рамки вышестоящего нормативно-правового акта. Наряду с этим о последствиях отказа работников от вакцинации (например, об отстранении) в постановлении главного государственного санитарного врача не упоминается, в связи с этим, думаю, в действительности речь идет об объявлении работодателем простоя по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

        Подводя итог, стоит указать на несовершенство правового регулирования трудовых отношений по вопросам, связанным с коронавирусной эпидемией. Однако в случае, если вы не вакцинированы от COVID-19, ваш работодатель не вправе увольнять вас по этому основанию. Единственным правовым средством воздействия на сотрудника является отстранение работника от работы без сохранения заработной платы.

        Ранее власти анонсировали обязательную вакцинацию в регионе, но пока отказались от этих планов из-за хороших темпов добровольной вакцинации.

        Сейчас в регионе проходит вакцинация «Спутником V», который разработал медицинский центр имени Гамалеи. Также в регион привезли «ЭпиВакКорону» производства новосибирского научного центра «Вектор».

        СЮЖЕТ

        Всё о коронавирусе и карантине

        Несколько журналистов E1.RU ввели себе две дозы «Спутника V» и уже получили результаты анализа на антитела — почитайте их дневник. В марте в Екатеринбурге обещают открыть мобильные пункты, где смогут привиться горожане. Кроме того, минздрав Свердловской области рассказал, с каким диагнозом нельзя делать прививку от коронавируса.

        Мнение автора может не совпадать с мнением редакции

        14 октября 2021, 19:20

        23 августа 2021, 20:30

        22 августа 2021, 16:55

        21 августа 2021, 19:46

        12 августа 2021, 08:30

        27 июля 2021, 11:47

        21 июля 2021, 10:58

        20 июля 2021, 12:12

        19 июля 2021, 16:00

        17 июля 2021, 10:00

        13 июля 2021, 16:07

        Автором колонки может стать любой. У вас есть свое мнение и вы готовы им поделиться? Почитайте рекомендации и напишите нам!

        Что делать, если на работе требуют сделать прививку

        Что делать, если на работе требуют сделать прививку

        Фото: АГН Москва

        В Минтруде заявили, что никто не имеет права отстранить сотрудника от работы за отказ прививаться от COVID-19, сообщает ТАСС 22 марта. Профилактические прививки делают добровольно. Но если в стране сложная эпидемиологическая ситуация и главные санитарные врачи регионов принимают решение о вакцинации жителей или отдельных групп, то отказавшихся сотрудников на время отстранят от работы. Что делать, если руководство заставляет прививаться, разбиралась «Парламентская газета».

        Профилактика — дело добровольное

        Минпросвещения и Общероссийский профсоюз образования обратились в Минтруд с просьбой разъяснить правовые аспекты вакцинации учителей. Замглавы Минтруда Елена Мухтиярова ответила, что при отсутствии осложнённой эпидемиологической обстановки люди имеют право на отказ от профилактических прививок, сообщает ТАСС 22 марта. Этот отказ нужно оформить в письменном виде. Ограничением к проведению вакцинации может быть наличие у сотрудника медицинских противопоказаний. «При наличии отказа работника от вакцинации в плановом порядке, в соответствии с национальным календарём профилактических прививок, утверждённым приказом Минздрава России, работодатель не вправе отстранить его от работы или принудить гражданина к проведению профилактических мероприятий», — говорится в ответе Минтруда, размещённом на сайте профсоюза.

        Вместе с тем при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, главные санитарные врачи в регионах могут вынести решение о вакцинации всех жителей или отдельных групп. В этом случае сотрудники предприятий и учреждений также могут отказаться от прививок, но их отстранят от работы на период эпидемиологического неблагополучия.

        Кроме того, вакцинация обязательна для людей, чья специальность относится к перечню работ, выполнение которых связано с высоким риском инфекционных болезней. Этот список утверждён постановлением Правительства № 825 в 1999 году.

        Куда пожаловаться

        В России вся прививочная кампания построена на добровольных началах, и это прописано в законодательстве, сказала «Парламентской газете» глава Комитета Совета Федерации по социальной политике Инна Святенко. Она считает, что работники могут неправильно понять своих работодателей, которые показывают ролики о том, как важно привиться, рассказывают, где находятся прививочные пункты. «Ко мне поступало много обращений о том, что кого-то заставляли, но когда на это предприятие приходили с проверкой, оказывалось, что это не так. Ни у кого не требовали писать заявление об увольнении», — отметила сенатор.

        При отсутствии осложнённой эпидемиологической обстановки сотрудники, не включённые в перечень, имеют право отказаться от вакцинации и продолжить работу, пояснила «Парламентской газете» юрист Наталья Брежнева. «Профилактическая прививка является делом добровольным, и привлечь к ответственности за отказ от неё нельзя, — сказала она. — Если санитарный врач региона не вынес решение об обязательной вакцинации всех жителей, работодатель не вправе отстранить человека от работы или обязать его сделать прививку».

        Если же руководство заставляет вакцинироваться, не имея на то законных оснований, подчинённые вправе пожаловаться в государственную инспекцию труда или пойти с заявлением в суд. «Вероятность отстоять права работника в данном случае очень велика», — считает Наталья Брежнева.

        Почему россияне боятся прививок

        В России с 18 января началась массовая вакцинация населения от коронавирусной инфекции. Граждане могут выбрать одну из двух зарегистрированных в стране вакцин — «Спутник V» или «ЭпиВакКорона». При этом 20 февраля в России была зарегистрирована третья вакцина от коронавируса — «Ковивак», разработанная Центром имени Чумакова.

        Член Комитета Совета Федерации по социальной политике, заслуженный врач России Владимир Круглый в комментарии «Парламентской газете» отметил, что именно вакцинация формирует массовый иммунитет. Почему люди не хотят прививаться? По словам Круглого, отчасти этому способствует активная деятельность против прививок, публикации фейковых историй о составе и последствиях применения вакцины.

        «Это действия против государственной безопасности, — подчеркнул сенатор. — Есть мнение, что эпидемия закончится сама собой. Но, к сожалению, этого не произойдёт, и мы можем ожидать третьей волны, если у нас не будет серьёзного популяционного иммунитета. А он может сформироваться благодаря привитым от коронавируса людям».

        "Это вполне законная история"

        Юрист Иван Печерей – о том, чем грозит отказ от коронавирусной привики

        пожалуйста, подождите

        Юрист Иван Печерей – о том, чем грозит отказ от коронавирусной привики
        • Поделиться в Facebook
        • Поделиться в Twitter

        No media source currently available

        – В законе об иммунопрофилактике говорится, что любой человек может отказаться от прививки, она добровольная. Получается, что нынешнее распоряжение противоречит этому?

        – Абсолютно нет. Та ситуация, которая у нас сейчас возникает, обыгрывается очень многими средствами массовой информации и даже некоторыми специалистами как то, что у нас вводится так называемая обязательная вакцинация. Но это не правда.

        Для того чтобы ввести что-то обязательное, необходимо лишить гражданина возможности выбора в принципе. А для этого нужно внести изменения в 323-й федеральный закон ["Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"], в который такие изменения не внесены и, я подозреваю, вноситься не будут. Суть данных правовых норм заключается в том, что любой граждан имеет право на отказ от медицинского вмешательства, коим является вакцинация. В любой момент любой гражданин может отказаться от медицинского вмешательства и отказаться от вакцинации.

        Другое дело, что когда у нас в Московской области и в Москве вышли соответствующие постановления главных санитарных врачей, в случае отказа от вакцинации определенных групп населения, к коим относятся медработники, педагоги, сотрудники, соответственно, организаций общепита, например, и другие, которые сейчас у нас включены в национальный календарь прививок, в этой ситуации на них могут быть наложены ограничения, связанные в том числе с отстранением их от работы.

        – И невыплате зарплаты при этом.

        – Они будут отстранены от работы, да, без сохранения заработной платы, да.

        – Насколько это законно?

        – Вполне, отстранение от работы подразумевает такое явление, это нормальная история в той ситуации, которая сложилась сейчас. Но в любом случае у гражданина есть право отказаться от вакцинации, он может это сделать, но тогда будет подвергнут таким ограничениям. Это все в рамках действующего законодательствах, нарушений тут нет.

        – А если человек пойдет в суд оспаривать то, что его отстранили или уволили? Вы слышали уже о таких случаях?

        – Я не буду приводить примеры из нашей российской судебной практики, я перейду сразу к Европейскому суду по правам человека. Такая практика там была: были сейчас ситуации в Чехии. Я не помню точно имени, как называлось это дело, но факт остался фактом: Европейский суд по правам человека встал на сторону государства и не удовлетворил иск гражданина, который обращался в данный суд. Претензия к государству в том, что его отстранили от работы на основании того, что он не был вакцинирован. Позиция Европейского суда по правам человека однозначна и совершенна. В данной ситуации нарушения законодательства нет.

        – В постановлении главного санитарного врача Москвы говорится, что работодатель должен обеспечить вакцинацию. То есть это на работодателя перекладывается ответственность, как я понимаю такую формулировку. Может ли работодатель по закону принуждать работника?

        – Когда мы сталкиваемся с термином принуждения, в юриспруденции он очень специфичный, он сразу отсылает четко к тем нормам, которые прописывают какие-либо принудительные меры. У нас есть понятие принудительных мер медицинского характера – они включены в Уголовный кодекс и могут применяться только в определенных случаях.

        Поэтому когда мы говорим, что работодатель принуждает того-то к вакцинации, принудительные меры медицинского характера – это ситуация не работающая, в принципе, такого, в принципе, не может быть. Другое дело, что у работодателя сейчас есть обязанность вакцинировать 60% своих сотрудников. И вот тут я, честно говоря, не могу предположить сейчас, что может сделать работодатель, если 60% его сотрудников откажутся вакцинироваться.

        – Что по закону может грозить работодателю, если он не покажет тот самый результат в 60% за 2 месяца?

        – Насколько я сейчас навскидку помню, по-моему, это штрафные санкции, достаточно серьезные штрафные санкции.

        – То есть и это регулируется постановлением главного санитарного врача?

        – Это регулируется системными нормами законодательства, я бы так сказал. Просто постановление санитарного врача открывает дорогу и возможность реализовывать данные нормы – делать вакцинацию обязательной для определенных групп населения для того, чтобы они осуществляли трудовую деятельность. Соответственно, данное постановление ставит в зависимость вакцинирование от возможности работать. Еще раз говорю, это вполне законная история, она законодательству не противоречит.

        Итоги и выводы

        Таким образом, подводя итог, можно утверждать следующее:

        1. С учетом двойной цели вакцинации вакцинирование является обязанностью, а не правом, и такая обязанность оправдана интересами всего общества.

        2. Право на отказ от лечения допускается государством до тех пор, пока последствия такого отказа касаются исключительно личности пациента.

        3. Как только отказ от лечения может повлечь негативные последствия для общества в целом, государство приобретает право принуждения к вакцинации и устанавливает санкции за отказ.

        4. Закон допускает отказ от профилактической вакцинации лишь по медицинским противопоказаниям.

        О.Ю. Юдин,
        адвокат, член комитета медицинского
        и фармацевтического права и биоэтики
        Национальной ассоциации адвокатов Украины

        голоса
        Рейтинг статьи
        Читайте так же:
        Все про расчет алиментов на одного ребенка с зарплаты
        Ссылка на основную публикацию
        Adblock
        detector